দেশের পোশাক খাতের শ্রমিক ও কর্মচারীদের জন্য জীবনযাত্রার বর্তমান ব্যয় ও উচ্চ মূল্যস্ফীতির সঙ্গে সামঞ্জস্য রেখে সর্বনিম্ন ৩২ হাজার টাকা ন্যূনতম মজুরি নির্ধারণের জোরালো দাবি উঠেছে। মজুরি বোর্ডের দ্বিতীয় বৈঠকে শ্রমিকপক্ষের পক্ষ থেকে আনুষ্ঠানিকভাবে এই প্রস্তাব উত্থাপন করা হয়। তবে শ্রমিকদের এই বড় অঙ্কের প্রস্তাব পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে পর্যালোচনা এবং অভ্যন্তরীণ হিসাব-নিকাশ সম্পন্ন করার জন্য মালিকপক্ষের পক্ষ থেকে বোর্ডের কাছে চার কার্যদিবস সময় প্রার্থনা করা হয়েছে।
সোমবার (৯ নভেম্বর) রাজধানীর সেগুনবাগিচাস্থ 'শাহ পরশিয়া' ভবনে অবস্থিত মজুরি বোর্ডের কার্যালয়ে এই গুরুত্বপূর্ণ দ্বিতীয় বৈঠকটি অনুষ্ঠিত হয়। বোর্ডের চেয়ারম্যান সৈয়দ আজাদ সুবহানী (জেলা ও দায়রা জজ)-এর সভাপতিত্বে বৈঠকে অংশ নেন সংশ্লিষ্ট বিভিন্ন পক্ষের প্রতিনিধিরা।
বৈঠক শেষে শ্রমিক প্রতিনিধি এবং বাংলাদেশ গার্মেন্টস অ্যান্ড ইন্ডিষ্ট্রিয়াল শ্রমিক ফেডারেশনের (বিজিআইডাব্লিউএফ) সাধারণ সম্পাদক বাবুল আক্তার সংবাদমাধ্যমকে জানান, দেশের বর্তমান বাজার পরিস্থিতি, নিত্যপ্রয়োজনীয় পণ্যের মূল্যবৃদ্ধি এবং জীবনযাত্রার বর্ধিত ব্যয়ের সঙ্গে খাপ খাইয়ে নিতেই পোশাক শ্রমিকদের জন্য সর্বনিম্ন ৩২ হাজার টাকা মজুরি নির্ধারণের এই প্রস্তাব বোর্ডে জমা দেওয়া হয়েছে। শ্রমিকদের ন্যায্য অধিকার ও জীবনযাত্রার মানোন্নয়নে এই প্রস্তাব বাস্তবসম্মত বলে দাবি করেন তারা।
এদিকে শ্রমিকদের এই দাবির বিষয়ে তাৎক্ষণিক কোনো মন্তব্য বা সিদ্ধান্ত না দিয়ে মালিকপক্ষের প্রতিনিধিরা তা পর্যালোচনার জন্য সময় চান। বিজিএমইএ প্রতিনিধি ও অন্যান্য মালিক প্রতিনিধিরা এই প্রস্তাবটি নিয়ে নিজেদের মধ্যে আলোচনা ও অভ্যন্তরীণ আর্থিক হিসাব-নিকাশ করার জন্য মজুরি বোর্ডের কাছে চার কার্যদিবস সময় প্রার্থনা করেন।
উক্ত সভায় মজুরি বোর্ডের অন্যান্য বিশিষ্ট সদস্যদের মধ্যে উপস্থিত ছিলেন নিরপেক্ষ সদস্য ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয়ের অধ্যাপক ড. মোসলেহ উদ্দিন আহমদ, বাংলাদেশ এমপ্লয়ার্স ফেডারেশনের যুগ্ম মহাসচিব আসিফ আইয়ুব, বাংলাদেশ জাতীয়তাবাদী শ্রমিক দলের (বিজেএসডি) সভাপতি আনোয়ার হোসেন এবং বিজিএমইএ পরিচালক এ বি এম সামছুদ্দিন।
মজুরি বোর্ডের পক্ষ থেকে জানানো হয়েছে, মালিকপক্ষের পর্যালোচনার সুবিধার্থে এবং এই প্রস্তাবনার ওপর ভিত্তি করে পরবর্তী যৌক্তিক সিদ্ধান্ত নিতে আগামী ১৬ নভেম্বর বোর্ডের পরবর্তী সভার নতুন তারিখ নির্ধারণ করা হয়েছে। ওই বৈঠকে শ্রমিকদের মজুরি কাঠামো নিয়ে আরও বিস্তারিত আলোচনা ও অগ্রগতি আসতে পারে বলে ধারণা করা হচ্ছে।